Det är bra att breddad rekrytering åter kommer upp på agendan, säger SULF:s DO, exempelvis stämt Lunds universitet efter att en student anmält sin lärare.

Lunds universitet. Universitetsstyrelsen fastställde 2005-12-16 en policy för breddad rekrytering för Lunds universitet och rektor fastställde

I en ny studie från Universitetskanslersämbetet, UKÄ, framgår att svenska lärosäten är dåliga på breddad rekrytering. Lunds universitet 20,9% Kungl. Tekniska högskolan 20,2% Arbete med breddad rekrytering och breddat deltagande pågår över hela universitetet. Vår (läs: Catherines) roll i det hela är att samordna de universitetsgemensamma insatserna i området. Allt har sin utgångspunkt i vår policy och handlingsplan (kika gärna om det var längesen). 22 Jan 2021 Lund: Media Tryck, Lunds universitet. Breddad rekrytering, distansutbildning och pedagogisk utveckling inom högre utbildning i Australien .

Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Det handlar om att göra universitetet mer tillgängligt, motverka social snedrekrytering och verka för att alla grupper i samhället får lika stor tillgång till högre utbildning. Här kan du läsa mer om hur SU jobbar med breddad rekrytering och breddat deltagande SoTL som utvecklingsdrivande Maria Larsson (Lunds universitet), Katarina Mårtensson (Lunds universitet) och Torgny Roxå (Lunds universitet) Från breddad rekrytering till breddat deltagande: social bakgrund och mötet med den högre utbildningen Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga. Genom breddad rekrytering kan universitetet attrahera potentiella studenter som annars inte skulle ha tagit steget till att studera vid högskolan. Tema BREDDAD REKRYTERING – VÄGLEDNING OCH MÅNGFALD – EXEMPLET SYDAFRIKA 15 april, 2002; Artikel från Göteborgs universitet; Ämne: Samhälle & kultur I ett samarrangemang mellan Chalmers och Göteborgs universitet anordnas ett seminarium om breddad rekrytering och mångfald. Supplemental Instruction som verktyg för breddat deltagande Joakim Malm och Leif Bryngfors, Certifierade Utbildare, Nordeuropeiska SI-Pass centret, Lunds universitet Supplemental Instruction (SI) samverkansinlärning, en akademisk stödmodell som syftar till att minska avhopp, stärka måluppfyllelse och främja breddad rekrytering Arbetet med breddad rekrytering är också igång inom EUTOPIA Äntligen har de sex universiteten inom Eutopia -alliansen kommit igång i sitt arbete med arbetspaket 5. Den första fasen handlar om att definiera målbilden genom att reflektera kring begreppen ”disadvantage” och ”inclusion ”, ta fram en lägesbeskrivning om vad som görs och att genomföra en jämförelseanalys.

På detta ska dock bli ändring – det vill i alla fall Utbildningsnämnden som tillsatt en utredning för att minska den sociala snedrekryteringen till Lunds universitet. Breddad rekrytering År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan.

På Malmö universitet kommer 41 procent från hem där föräldrarna inte läst vidare, vid Lunds universitet är den siffran endast 30 procent.

TY - BOOK. T1 - Utbildning för breddad rekrytering. AU - Lorentz, Hans. PY - 2005.

Inga pengar har avsatts centralt för breddad rekrytering, men 2017 inleddes ett samarbete med bland andra Region -Skåne, kommuner och Malmö universitet som också vill bryta snedrekryteringen. – På det sättet blir Lunds universitet en kugge i hjulet. Vi ska haka i arbete som redan görs.

N2 - I överensstämmelse med Lunds universitets mångfaldsplan och regeringens proposition och diskussion om både breddad rekrytering och Den öppna Högskolan, bedrevs läsåret 2002/2003 på Eslövs folkhögskola i samarbete med Lunds universitet och med stöd från regeringens TY - BOOK. T1 - Utbildning för breddad rekrytering. AU - Lorentz, Hans.

För att få studentsammansättningen att spegla det omgivande samhället, arbetar Göteborgs universitet med breddad rekrytering, breddat deltagande, validering och bedömning av reell kompetens. LTH, en del av Lunds universitet, är en av Sveriges få kompletta tekniska högskolor. Här finns 9 900 studenter och 1 500 anställda.
International business review

Konstnärliga Fakulteten Lunds universitet inbjuder till konferens om breddad rekrytering. Konferensen fokuserar på breddad rekrytering och breddat deltagande inom högre konstnärlig utbildning. Syftet med denna konferens är att: • samla våra gemensamma erfarenheter och kunskap om BR och BD frågor Maria Larsson (Lunds universitet), Katarina Mårtensson (Lunds universitet) och Torgny Roxå (Lunds universitet) Från breddad rekrytering till breddat deltagande: social bakgrund och mötet med den högre utbildningen Anna Ambrose (Södertörns högskola), Biörn Ivemark (Göteborgs universitet), Emma Arneback (Örebro universitet), Arbetet med breddad rekrytering är också igång inom EUTOPIA Äntligen har de sex universiteten inom Eutopia -alliansen kommit igång i sitt arbete med arbetspaket 5. Den första fasen handlar om att definiera målbilden genom att reflektera kring begreppen ”disadvantage” och ”inclusion ”, ta fram en lägesbeskrivning om vad som görs och att genomföra en jämförelseanalys. Juridiska fakulteten Lunds universitet Box 207, 221 00 LUND Telefon: +46 46 222 10 00 (växel) info@jur.lu.se Breddad rekrytering till högskolan är en rättvise- och demokratifråga.

Arbetar strategiskt med Bred kompetens i Skåne - Breddad rekrytering och mångfald. -.
Import license canada

nykopings kommun hemsida
uf kalmar kontakt
8 ar utveckling
enkrona silver
lagenhetsnummer fyra siffror
vad ar konjunktur
influensa asiaten

Uppsala universitet är medlem i det nationella nätverket Include som arbetar för breddad rekrytering inom högre utbildning. Nätverkets syfte är att stärka kunskapen om breddad rekrytering, genomströmning, mångfald och lika villkor samt att vara en samlande kraft för dem som arbetar med frågor kring breddad rekrytering inom högre utbildning i Sverige.

Breddad rekrytering Vad är det och varför är det viktigt? E B B A H A N S S O N & T I L D A Ö S T E R L U N D 2 0 2 0 - 0 3 - 1 1 Beckmans designhögskola på Östermalm i Stockholm inledde ett samarbete med Botkyrka folkhögskola för att bryta barriärer eftersom mode angår hela samhället.

Stefan olin
hur ser ett personligt brev ut

Det finns även skillnader i hur inkluderande de två universiteten är i sin kommunikation, vilket öppnar upp för en debatt om universitetens roll och ansvar i samhället.}, author = {Haavisto, Helga and Nilsson, Lisa}, keyword = {Strategisk kommunikation,breddad rekrytering,snedrekrytering,rekryteringskommunikation,inkluderande kommunikation,varumärkeskommunikation,universitet,studenter

undefined.